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Business Systems and the Open Method of Co-ordination: The EU and Employee Share Ownership in Germany and in the UK (2009)
Journal Article

Die offene Methode der Koordinierung (OMK) ist ein wichtiger Mechanismus der europäischen Integration. Die PEPPER-Berichte zur Förderung der Gewinn- und Betriebsergebnisbeteiligung der Arbeitnehmer, die von der Europäischen Kommission vorangetrieben... Read More about Business Systems and the Open Method of Co-ordination: The EU and Employee Share Ownership in Germany and in the UK.